1月18日上午，建工安裝集團召開2023年度機關中層管理人員述職述廉會議。公司領導班子成員、機關中層管理人員、所屬單位主要負責人、機關部門職工代表共40余人參加會議。
會上，公司機關共20名中層干部采用PPT匯報的形式，從德、能、勤、績、廉五個方面逐一作述職述廉報告。大家認真總結，回顧了2023年度工作完成情況、工作重難點及存在的問題，在總結經驗的基礎上，提出建議展望未來，對2024年的各項工作進行合理規(guī)劃。參會有關考核主體對機關中層管理人員進行了現場測評。
會議強調，一要提高政治站位，深入學習貫徹新時代黨的組織路線，不折不扣落實集團和公司黨委關于加強干部人才隊伍建設和深化改革考核激勵機制的各項決策部署。二要堅持客觀公正評價干部，從公司高質量發(fā)展大局出發(fā)，認真評價干部在思想品德、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的現實表現。三要強化考核結果運用，認真落實干部能上能下，優(yōu)化獎懲激勵機制，進一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，營造比學趕超、爭先進位的氛圍。四要以此次考核評議為契機，總結問題和不足，認真謀劃新的一年建工安裝改革發(fā)展各項工作，堅持真抓實干，為建工安裝高質量發(fā)展不懈奮斗。